İşsizlik oranı belli oldu

Türkiye Ä°statistik Kurumu’nun (TÜÄ°K) yayımladığı Hanehalkı Ä°ÅŸgücü AraÅŸtırması sonuçlarına göre, 2025 yılı Temmuz ayında iÅŸsizlik oranında dikkat çekici bir düÅŸüÅŸ kaydedildi. 15 yaÅŸ ve üzerindeki iÅŸsiz sayısı, bir önceki aya göre 164 bin kiÅŸi azalarak 2 milyon 828 bin kiÅŸiye geriledi. Böylece mevsim etkisinden arındırılmış iÅŸsizlik oranı %8,0 seviyesinde gerçekleÅŸti. Cinsiyet bazında deÄŸerlendirildiÄŸinde ise iÅŸsizlik oranı erkeklerde %6,5 olarak ölçülürken, kadınlarda bu oran %10,9 ile daha yüksek bir seviyede gerçekleÅŸti.

Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°KTE AYLIK GERÄ°LEME DÄ°KKAT ÇEKTÄ°

Temmuz ayındaki bu düÅŸüÅŸ, hem istihdam piyasasında toparlanmaya iÅŸaret ediyor hem de iÅŸgücüne katılım dinamiklerinin yeniden ÅŸekillendiÄŸini gösteriyor. Uzmanlar, özellikle yaz aylarında hizmet ve inÅŸaat sektöründeki hareketliliÄŸin iÅŸsizliÄŸin azalmasında etkili olduÄŸuna dikkat çekiyor. Kadın istihdamındaki sınırlı artışa karşın, erkeklerdeki iÅŸsizlik oranının daha düÅŸük olması dikkat çekici bulunuyor. Bu tablo, Türkiye iÅŸgücü piyasasında yapısal farklılıkların sürdüÄŸünü ortaya koyuyor. Türkiye’de mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam verileri Temmuz 2025’te sabit kaldı. Ä°stihdam edilen kiÅŸi sayısı 18 bin artarak 32 milyon 582 bine yükseldi. Buna raÄŸmen oran yüzde 49,1 seviyesinde sabit kaldı.

ERKEKLERDE YÜKSEK, KADINLARDA DÜÅžÜK

Cinsiyet bazında deÄŸerlendirildiÄŸinde, istihdam oranı erkeklerde %66,1 olurken kadınlarda yalnızca %32,4’te kaldı. Bu tablo, iÅŸgücü piyasasında kadınların düÅŸük katılım seviyesini bir kez daha gözler önüne serdi. Temmuz ayındaki artışa raÄŸmen istihdam oranının sabit kalması, ekonomide yeni istihdam yaratma hızının sınırlı olduÄŸunu gösterdi. Uzmanlar, iÅŸgücüne katılım oranının artmasıyla birlikte bu dengenin daha belirgin hale geleceÄŸini vurguluyor. Türkiye’de iÅŸgücü piyasasında Temmuz 2025 verileri gerilemeye iÅŸaret etti. Ä°ÅŸgücü bir önceki aya göre 146 bin kiÅŸi azalarak 35 milyon 410 bin kiÅŸiye düÅŸtü. Buna paralel olarak mevsim etkisinden arındırılmış iÅŸgücüne katılım oranı da 0,3 puanlık gerilemeyle %53,3 seviyesinde gerçekleÅŸti. Cinsiyet bazında bakıldığında, erkeklerde iÅŸgücüne katılım oranı %70,6 olurken kadınlarda yalnızca %36,4’te kaldı. Bu tablo, kadınların iÅŸgücü piyasasına katılımında halen ciddi bir eÅŸitsizlik yaÅŸandığını ortaya koyuyor.

GENÇ NÜFUSTA Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°K YÜZDE 15’E GERÄ°LEDÄ°

15-24 yaÅŸ grubunu kapsayan genç nüfusta iÅŸsizlik oranı Temmuz’da düÅŸüÅŸ kaydetti. Genç iÅŸsizlik oranı bir önceki aya göre 0,9 puan gerileyerek %15,0 seviyesinde belirlendi. Bu yaÅŸ grubunda iÅŸsizlik erkeklerde %11,3 olurken, kadınlarda %21,7 olarak ölçüldü. Ä°stihdam edilenlerden referans döneminde iÅŸbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2025 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 1,2 saat artarak 42,6 saat olarak gerçekleÅŸti. Zamana baÄŸlı eksik istihdam, potansiyel iÅŸgücü ve iÅŸsizlerden oluÅŸan atıl iÅŸgücü oranı 2025 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 3,1 puan azalarak %29,6 oldu. Zamana baÄŸlı eksik istihdam ve iÅŸsizlerin bütünleÅŸik oranı %19,1 iken iÅŸsiz ve potansiyel iÅŸgücünün bütünleÅŸik oranı %19,9 olarak tahmin edildi.