TOPLU TAŞIMA ŞOFÖRLERİNE EĞİTİM
Mersin Büyükşehir Belediyesi, toplu taşıma şoförlerine kavga, tartışma, şiddet ve taciz gibi olaylar ile baş edebilme, toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddet farkındalığı konulu eğitim verildi.
BüyükÅŸehir Belediyesi, ulaşımdaki hizmet kalitesini artırmak amacıyla toplu taşıma ÅŸoförlerine yönelik olarak Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Çevre ve Sosyal Aksiyon Planı P.G. 2.2 çerçevesinde eÄŸitim verdi. EÄŸitimde; kavga, tartışma, ÅŸiddet ve taciz gibi olaylar ile baÅŸ edebilme, toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi ve ÅŸiddet farkındalığı konularına yer verildi.
Mersin BüyükÅŸehir Belediyesi, ulaşımdaki hizmet kalitesini artırmak ve geleceÄŸin ulaşım planını ÅŸekillendirmek için çalışmalarını hem teorik hem de uygulama alanında sürdürüyor. Bu çerçevede, İnsan Kaynakları Dairesi BaÅŸkanlığı tarafından toplu taşıma ÅŸoförlerine yönelik olarak eÄŸitim düzenlendi. EÄŸitim; kısa süre önce EBRD ile yeni alınan belediye otobüsleri için imzalanan iyi niyet protokolünde yer alan ‘Çevre ve Sosyal Aksiyon Planı P.G.2.2’ çerçevesinde verildi.
ŞİDDET VE TACİZLE BAŞ EDEBİLME, TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KONULARINA YER VERİLDİ
BüyükÅŸehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve EÄŸitim Dairesi BaÅŸkanlığı tarafından, Tarsus Üniversitesi iÅŸ birliÄŸi ile verilen eÄŸitimde; kavga, tartışma, ÅŸiddet ve taciz gibi olaylarla baÅŸ edebilme, toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi ve ÅŸiddet farkındalığı konularına yer verildi. 207 ÅŸoförün katıldığı eÄŸitime, ÅŸoförler görüÅŸ ve önerileriyle katılım saÄŸladı.
EÄŸitim, Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü ÖÄŸretim Üyesi Doç. Dr. AyÅŸe Alican Åžen tarafından verildi.
Çalışan ÅŸikâyet prosedürü, cinsiyete dayalı ÅŸiddet ve taciz politikası ile raporlama gereklilikleri konularında eÄŸitimlerin de dâhil edileceÄŸi plan çerçevesinde eÄŸitimlerin süreceÄŸi aktarıldı.