Toroslar’da En Düşük İşçi Maaşı 33 Bin Lira Oldu
Toroslar Belediyesi, yeni asgari ücretin 22 bin 104 lira olarak belirlenmesinin ardından işçi maaşlarında düzenleme yaparak en düşük işçi maaşını 33 bin liraya yükseltti. Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız, işçilerin maaşlarının artırılması konusunda inisiyatif alarak bu düzenlemeyi gerçekleştirdiklerini belirtti. Yıldız, "En düşük belediye işçisi maaşını 33 bin lira olarak belirledik. Aslında bu rakam 37 bin lira olacaktı, ancak mevcut sözleşme nedeniyle sosyal haklar kısmına müdahale edemedik. Yine de bu düzenleme ile işçilerimizin kök maaşı yükseldi ve gelecekte yapılacak zamlarla daha avantajlı hale gelecekler," dedi.
Haber Merkezi
Toroslar Belediyesinin Åžubat ayı OlaÄŸan Meclis Toplantısı, Belediye BaÅŸkanı Abdurrahman Yıldız baÅŸkanlığında gerçekleÅŸti. Gündeme iliÅŸkin konuÅŸan Toroslar Belediye BaÅŸkanı Abdurrahman Yıldız, iÅŸçilerin maaÅŸlarıyla ilgili kamuoyunda yapılan spekülasyonlara açıklık getirdi. BaÅŸkan Yıldız, belediyenin önceki yönetim döneminde yapılan toplu iÅŸ sözleÅŸmelerini uygulamaya devam ettiklerini, ancak seçim öncesinde yapılan ek protokolün yasalara aykırı olduÄŸunu belirterek, mahkeme sürecinin devam ettiÄŸini söyledi.
“SÖZLEÅžME ALELACELE HAZIRLANMIÅž”
BaÅŸkan Yıldız, önceki belediye yönetiminin 31 Mart seçimlerinden hemen önce, Mart ayının başında bir ek protokol imzaladığını ve bu protokolün belediyeyi mali açıdan zor duruma sokacak hükümler içerdiÄŸini ifade etti. Protokolün hukuki olmadığı gerekçesiyle mahkemeye taşındığını belirten Yıldız, “Biz geldiÄŸimizin hemen ertesinde bu protokolü dava ettik. Bunun olmayacağını, belediyeyi kilitleyeceÄŸini, anayasaya ve yasaya aykırı olduÄŸunu söyledik. Çünkü iÅŸ kanunu diyor ki; iÅŸçilerin emekli olduklarında nasıl emekli olacakları ve ne kadar tazminat alacakları herhangi bir sebepten kaynaklı kendi isteÄŸiyle iÅŸten ayrılırsa ne kadar tazminat alacakları vesaire üst sınırları belli. Bu sadece belediye ya da kamu iÅŸyerleri için deÄŸil, bütün iÅŸverenler için baÄŸlayıcı hükmündeki yasalar bunlar. Fakat bizim bu ek protokolde biraz acele yapıldığı için usule aykırı olmuÅŸ bu iÅŸ. Mesela belediye baÅŸkanın imzası yok, sendika bunu otobüs ile göndermiÅŸ, kargodan alınmış, karmakarışık bir durum var. Buradaki iÅŸin muhatabı kim belli deÄŸil. Ä°mzaların gerçek olup olmadığı belli deÄŸil. Zaten bizim davet etmemizin temel sebeplerinden bir tanesi de bu. Mesela bu protokolde; iÅŸçi bir gün bile çalışmışsa Toroslar Belediyesi’nde 36 ay tazminat ödemeniz gerekir, diyor. Bu durum anayasa, iÅŸ yasası ve sendika yasasına aykırı bir durum” dedi. Bir maaÅŸ skalasının oluÅŸtuÄŸunu belirten BaÅŸkan Yıldız, “Bu skala içerisinde ortalama 70 bin lira maaÅŸ ödemeniz lazım diyorlar. KeÅŸke böyle bir imkan olsa benim de aslında istediÄŸim ÅŸey bu. Yani otuz yıldan fazlasını iÅŸçi sınıfı mücadelesine vermiÅŸ bir belediye baÅŸkanı olarak belediye çalışanlarımıza keÅŸke 70 bin lira maaÅŸ verebiliyor olsaydık. Ama siz de biliyorsunuz; bütçe kısıtlı ve personele normal bütçenin yüzde otuzundan daha fazla maaÅŸ verilemeyeceÄŸini biliyorsunuz. Dolayısıyla böyle bir ÅŸeyin hazırlanması aslında, biz seçimi kaybediyoruz ya da aday gösterilmedik öyleyse ‘bizden sonrası tufan’ denilerek alelacele imzalanmış bir sözleÅŸmeyle karşı karşıyayız’’ ÅŸeklinde konuÅŸtu.
“SENDÄ°KA Ä°ÅžBÄ°RLİĞİNÄ° REDDETTÄ°”
Belediye yönetiminin, yetkili sendikayla temas kurduÄŸunu ve iÅŸçilerin maÄŸdur olmaması için sendika ile görüÅŸmeler yaptığını belirten Yıldız, “Bu iÅŸ, iÅŸçiyi maÄŸdur ediyor, mahkemeden geçmesi mümkün deÄŸil, gelin ek protokolü tekrar düzenleyelim, mantıklı bir hale getirelim dedik. Biz bu ek protokolün uygulanamaz olduÄŸunu, belediyeyi kilitleyeceÄŸini sendikaya anlattık. Ancak sendikanın bu konuda iÅŸ birliÄŸi yapmadığını gördük. Sonrasında yetkili sendika deÄŸiÅŸti ve yeni bir sözleÅŸme yapma sürecine girildi" diye konuÅŸtu. Mevcut ek protokolün mahkeme sürecinin devam ettiÄŸini ifade eden Yıldız, mahkeme kararına göre iÅŸçilerin haklarını koruyacak yeni düzenlemeler yapacaklarını belirtti. Yıldız, “Mahkemeden çıkacak sonuca göre, sözleÅŸmenin geçerli bölümlerini uygulamaya devam edeceÄŸiz. EÄŸer iptal edilirse, 1 Ocak 2025'ten itibaren geçerli olacak ÅŸekilde yeni bir sözleÅŸme yaparak iÅŸçilerimizin haklarını koruyacağız. Amacımız, iÅŸçilerin maÄŸdur olmasını önlemek ve belediyenin sürdürülebilir bir mali yapıya sahip olmasını saÄŸlamaktır" ÅŸeklinde konuÅŸtu. Yıldız, Temmuz 2025'te yapılacak yeni sözleÅŸme sürecinde iÅŸçilerin haklarını en iyi ÅŸekilde koruyacaklarını ve bu süreci iÅŸçilerle birlikte kutlayacaklarını belirterek, “Sendikaların temel görevi iÅŸçilerin haklarını korumaktır, siyasi çekiÅŸmelere girmemelidir" ifadelerini kullandı.
“Ä°BADET ÖZGÜRLÜÄžÜNE SAYGIMIZ SONSUZ”
BaÅŸkan Yıldız, belediyenin camilere ve ibadet yerlerine yönelik hizmetlerini vurgulayarak, “Belediyemiz, camilerin temizliÄŸine destek oluyor. Aynı ÅŸekilde bir cemevi veya kilise de talepte bulunsa, onlara da adil ÅŸekilde yaklaşırız” ifadelerini kullandı. Önemli günlerde ihtiyaç sahiplerine yapılacak yardımların da reklam amacıyla kullanılmayacağını belirten Yıldız, “Yardım gizli yapılır, belediye baÅŸkanının fotoÄŸrafının basılmasına karşıyız" diye konuÅŸtu. BaÅŸkan Yıldız, Toroslar'da bulunan Osmaniye Camii'nin ilçedeki önemine de deÄŸindi. Yıldız, “Bu camiyi koruma altına almak istiyoruz. Çevresindeki dükkânlar ve atıl alanlar düzenlenecek, tarihi yapının özgün güzelliÄŸi ortaya çıkarılacak. Yine Arslanköy’de de tarihi bir camimiz var bizim. Valilik ile yazıştık, yetkiyi aldık. Camimizin onarımı konusunda bir proje çıkaracağız. Arslanköy tarihi caminin kurtarılması noktasında elimizden geleni yapacağız” dedi. Son olarak, inanç özgürlüÄŸüne verdiÄŸi önemi bir kez daha vurgulayan Yıldız, “Herkes inancını özgürce yaÅŸayabilmeli. Toroslar Belediyesi, ibadethanelerin ihtiyaçlarını karşılamak için üzerine düÅŸeni yapmaya devam edecek" ÅŸeklinde konuÅŸtu.
Meclis toplantısı, gündem maddelerinin görüÅŸülerek karara baÄŸlanmasıyla son buldu.
