“İşverenlerin Yüzde 75’i Yerlİ İş Gücü Bulma Zorluğu Yaşıyor”
MÜSİAD Mersin Şube Başkanı Mehmet Sait Kayan, Türkiye genelinde işverenlerin yerli iş gücü bulma konusunda büyük zorluklar yaşadığını ifade ederek, göçün doğru yönetilmesi durumunda nitelikli iş gücünün ekonomiye önemli katkılar sunabileceğini belirtti. Kayan, "Göç, doğru yönetildiğinde bir tehdit değil, fırsat olabilir. Türkiye’deki işverenlerin yüzde 75’i yerli iş gücü bulma konusunda güçlük çekiyor ve göçmen iş gücünden yararlanma noktasında destek talep ediyor" dedi.
Müstakil Sanayici ve Ä°ÅŸadamları DerneÄŸi (MÜSÄ°AD) Mersin Åžube BaÅŸkanı Mehmet Sait Kayan, katıldığı bir televizyon programında Mersin’deki göç olgusu ve göçün doÄŸru yönetilmesi gerektiÄŸi üzerine önemli açıklamalarda bulundu. Kayan, göç olayının yalnızca bir sorun ya da tehdit olarak deÄŸil, aynı zamanda doÄŸru yönetildiÄŸinde önemli bir fırsat olarak deÄŸerlendirilmesi gerektiÄŸini belirtti. Kayan, göçün iÅŸ dünyası, kurum ve kuruluÅŸların gündeminde olması gerektiÄŸine dikkat çekerek, “Göçün bir tehdit deÄŸil, doÄŸru yönetildiÄŸinde bir fırsat olduÄŸunu düÅŸünüyoruz. Göçün yalnızca bir yer deÄŸiÅŸtirme deÄŸil, aynı zamanda bir umut ve hayatta kalma mücadelesi olduÄŸunu düÅŸünüyoruz. Göçmenler geride bıraktıkları vatanları, kaybolan kimlikleri ve parçalanan aileleriyle bir trajedinin parçası haline gelirken, göç, tüm insanlık için ortak bir sınav olarak tanımlıyoruz” dedi.
“GÖÇ BÄ°R TEHDÄ°T DEĞİL, DOÄžRU YÖNETÄ°LDİĞİNDE BÄ°R FIRSAT OLABÄ°LÄ°R”
MÜSÄ°AD’ın Kasım ayında yayımladığı “Göçü Anlamak ve Yönetmek” baÅŸlıklı rapora dikkat çeken Kayan, bu rapora herkesin MÜSÄ°AD’ın internet sitesinden ulaÅŸabileceÄŸini ifade etti. Avrupa’nın tarım, sanayi ve ticarette göç politikaları sayesinde büyüdüÄŸünü belirten Kayan, Türkiye’nin de yerel ve uluslararası anlamda kabul gören bir göç politikasına ihtiyaç duyduÄŸunu söyledi.
“NÄ°TELÄ°KLÄ° Ä°Åž GÜCÜNE Ä°HTÄ°YACIMIZ VAR”
Türkiye genelinde ekonomik katkı ve iÅŸ gücü potansiyeli üzerine yapılan araÅŸtırmalardaki verileri paylaÅŸan BaÅŸkan Kayan, “Türkiye’deki iÅŸverenlerin yüzde 75’inin yerli iÅŸ gücü bulma zorluÄŸu yaÅŸadığı ve göçmen iÅŸ gücünden yararlanma konusunda destek bekledikleri belirtiliyor. Bu baÄŸlamda, geçici koruma altındaki göçmenlerin çalışma izinlerinin kolaylaÅŸtırılması ve mesleki eÄŸitim programlarının devreye alınması gerekmektedir. Göçün toplumsal ve ekonomik açıdan büyük bir potansiyel barındırdığını ve bunun hayata geçirilmesinin entegre politikalar ve toplumun tüm kesimlerinin iÅŸ birliÄŸi ile mümkün olacağına inanıyoruz. Bu kapsamda, Türkiye'nin göç yönetiminde bütüncül bir anlayışa ihtiyacı olduÄŸu ve hem ulusal hem de uluslararası düzeyde örnek olabilecek bir model geliÅŸtirilmesi gerektiÄŸini düÅŸünüyoruz” diye konuÅŸtu.
HEDEF, GÖÇMENLERÄ°N EKONOMÄ°YE KATKILARINI ARTIRMAK
Suriyelilerin ülkelerine dönüÅŸünün Türkiye için yeni fırsatlar doÄŸuracağını dile getiren Kayan, MÜSÄ°AD’ın geçtiÄŸimiz ay Gaziantep’te düzenlediÄŸi Türkiye-Suriye Ä°ÅŸ Zirvesi hakkında da bilgi verdi. Zirvede yaklaşık 700 Suriyeli ve 1000 Türk iÅŸ insanının buluÅŸtuÄŸunu aktaran Kayan, bu baÄŸlamda göçmenlerin ekonomiye katkılarını artırmayı, toplumsal uyumu güçlendirmeyi ve uluslararası iÅŸ birliÄŸini derinleÅŸtirmeyi hedeflediklerini vurguladı.
