Başka Bir Sağlık Sistemi Mümkün!

14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle birçok ilde çalışan doktorlar ve aile hekimleri bugün iÅŸ bıraktı. Mersin’de Tabip Odası, Aile HekimliÄŸi Çalışanları Sendikası (AHESEN), Aile SaÄŸlığı Çalışanları Ebe ve HemÅŸire Dernekleri Federasyonu (ASEF), Birinci Basamak SaÄŸlık Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası (BDS), Genel SaÄŸlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel SaÄŸlık-Ä°ÅŸ), Hekim BirliÄŸi, SaÄŸlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (HekimBirliÄŸi), SaÄŸlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Mersin Aile Hekimleri DerneÄŸi (MAHDER), Mersin Aile SaÄŸlığı Çalışanları DerneÄŸi (MASÇAD) ve SaÄŸlık Çalışanlarına Hak ve Mücadele DerneÄŸi (SAHADER) üyeleri tüm saÄŸlık kurumlarında, 14 Mart Tıp Bayramı’nda ‘BaÅŸka bir saÄŸlık sistemi mümkün’ diyerek 1 günlük iÅŸ bıraktı.

“SERMAYENÄ°N BELÄ°RLEYÄ°CÄ° OLDUÄžU BÄ°R SAÄžLIK PÄ°YASASI YARATILMIÅžTIR”

Mersin Ä°l SaÄŸlık MüdürlüÄŸü önünde bir araya gelen saÄŸlık çalışanları adına burada bir açıklama yapan Mersin Tabip Odası BaÅŸkanı Dr. Ä°zzet Çalış, “Ülkemizin saÄŸlık yükünü ekip arkadaÅŸlarımızla birlikte taşıyan bütün saÄŸlık camiasının; kamuda, özelde, ameliyathanelerde, polikliniklerde, ASM’lerde, laboratuvarlarda gece-gündüz demeden, ihtiyacı olan tüm insanlara ÅŸifa dağıtan meslektaÅŸlarımızın, hepimizin 14 Mart Tıp Bayramımız kutlu olsun. EmeÄŸin ve özverinin deÄŸerinin bilinmediÄŸi; benmerkezci kültürün olaÄŸanlaÅŸtığı, paranın kutsandığı; adaletsizliÄŸin ve eÅŸitsizliÄŸin hâkim kılındığı bir dünya ve ülke ortamında ayrım yapmadan ihtiyaç duyana saÄŸlık hizmeti sunmakta olan bizlerin günü bugün… Türkiye’de saÄŸlık sistemi 1980’lerin başından itibaren özelleÅŸtirme ve piyasalaÅŸtırma saldırıları altında kalmış ve en büyük yıkıcı hamle, 2003 yılında siyasi iktidarın baÅŸlattığı “SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı” ile yapılmıştır. SaÄŸlık hizmetleri yıldan yıla paralı hale getirilerek, özel sermayenin belirleyici olduÄŸu bir saÄŸlık piyasası yaratılmıştır. Yıllardır uygulanan SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı ile ÅŸekillendirilen saÄŸlık sisteminin; hem hekimler hem saÄŸlık çalışanları hem de halkımızın saÄŸlığı açısından tehdit haline geldiÄŸini, saÄŸlık yerine saÄŸlıksızlık ürettiÄŸini, güvenli çalışma koÅŸulları yerine taÅŸeron, sözleÅŸmeli çalışma, esnek mesai gibi uygulamalarla mesleÄŸimizi, emeÄŸimizi deÄŸersizleÅŸtirdiÄŸini, tüm bunların sonucu oluÅŸan ÅŸiddet ortamını görüyor ve artık mutlaka deÄŸiÅŸmesi gerektiÄŸini vurgulamaktan vazgeçmeyeceÄŸimizi bir kez daha burdan söylüyoruz. Hekimler ve saÄŸlık emekçileri; halkın saÄŸlıklı olma ve tam iyilik halinin ancak demokratik ve barışçıl bir ortamda mümkün olduÄŸunu belirterek; TTB, saÄŸlık sendikaları ve emek-meslek örgütleriyle, olabildiÄŸince birleÅŸik ve ortak mücadelenin kıymetli olduÄŸu ÅŸiarıyle iÅŸ bırakma kararı almıştır” ifadelerini kullandı.

“BAÅžKA BÄ°R SAÄžLIK SÄ°STEMÄ° MÜMKÜN”

“14 Mart’ın tarihselliÄŸinden taşıdığımız bellek ve kararlılıkla, kamuoyuna ve saÄŸlık otoritelerine sesimizi duyuracağımız kutlama tören, eylem ve etkinliklerle dolu 14 Mart Tıp ve SaÄŸlık Haftası geleneÄŸini sürdürüyor ve 2025 yılının 14 Mart’ında da bizler “BaÅŸka Bir SaÄŸlık Sisteminin Mümkün” olduÄŸunu iddia ediyoruz. SaÄŸlık emekçilerinin mesleki özerkliÄŸe sahip özneler olarak toplumcu bir anlayışla; koruyucu saÄŸlığı esas alan, ÅŸiddetsiz bir saÄŸlık ortamı için mücadele etmeye; nitelikli tıp ve uzmanlık eÄŸitimini, gün içinde dinlenebilme hakkı ve ortamını, angaryaya dönüÅŸmeyen nöbetleri, vergide adaletin saÄŸlanmasını, güvenceli ve emekliliÄŸe yansıyan temel ücret talebini, toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸine dayalı çalışma ortamlarını ısrarla dillendirmeye devam ediyoruz” ÅŸeklinde konuÅŸan Dr. Çalış, “Herkes için eÅŸit, ulaşılabilir, nitelikli saÄŸlık hizmetlerini; bilimsel bilgi temelinde tüm saÄŸlık ekibinin demokratik örgütlenmesine ve mesleki özerkliklerini korumasına dayanan, toplumun katılımını esas alan ve kamusal mülkiyet temelinde inÅŸa etmenin mümkün olduÄŸunu biliyoruz. “Herkese saÄŸlık ve güvenli gelecek” yaklaşımının ancak demokrasinin, adaletin, laikliÄŸin ve barışın egemen olduÄŸu bir ülkede yaÅŸanabileceÄŸini, “BaÅŸka Bir SaÄŸlık Ortamının” mümkün olduÄŸunu ilan ediyoruz. Yıllara dayanan birikimimiz, özgüvenimiz ve deÄŸerlerimizden aldığımız güçle, akıl ve bilimsel yöntemlerden ÅŸaÅŸmadan, halkın saÄŸlığı, hekimlerin ve saÄŸlık emekçilerinin hakları için 2025 yılında da mücadele kararlılığımızı sürdürüyoruz” dedi.

“HUKUKSUZ AÇIÄžA ALMALARI DURDURUN”

BaÅŸka Bir SaÄŸlık Sistemi önerilerini kamuoyuyla da paylaÅŸan Dr. Çalış, taleplerini ÅŸöyle sıraladı; “SaÄŸlık finansmanında prime dayalı deÄŸil katkı payları, ilave ücretler, tamamlayıcı sigorta gibi ücretlerin gerekmeyeceÄŸi merkezi bütçeden karşılanan bir finansman modeli uygulanması. SaÄŸlık hizmetini sunan ve finanse edenin aynı kurum olması. Kamunun ortak kaynakların hizmet alımına ihtiyacı ortadan kaldıracak ÅŸekilde yapılandırılması, ÖnceliÄŸin koruyucu saÄŸlık hizmetlerine verilmesi, basamaklandırılmış bir saÄŸlık sistemi kurulması, bilimsel saÄŸlık yönetimi ilkelerine göre yönetilmesi, SaÄŸlık politikaları belirlenirken hem uygulama hem denetim süreçlerinde meslek örgütleri, sendikalar ve toplum temsilcilerinin katılımı saÄŸlanması. TaÅŸeron, hizmet alımı, kamu özel iÅŸbirliÄŸi gibi uygulamalar olmaması. Hastane yönetimlerinde, karar süreçlerinde hekimlerin ve saÄŸlık çalışanlarının demokratik katılımı ile mesleki özerkliklerinin yeniden kazanılmasının saÄŸlanması, Hekimlerin ve saÄŸlık çalışanlarının haklarının korunarak, liyakat ve ekip çalışmasnın esas alındığı nitelikli eÄŸitim almış yeterli sayıda hekim, hemÅŸire, ebe, eczacı, teknisyen, psikolog, fizyoterapist, diyetisyen, sosyal hizmet uzmanı gibi saÄŸlık emekçilerinin mesleÄŸe yabancılaÅŸmalarının engellendiÄŸi, güvenli ve güvenceli çalışma koÅŸulları oluÅŸturulması, Çalışma ortamlarında çalışan güvenliÄŸinin saÄŸlanması, sözleÅŸmeli çalışmanın olmadığı, Ä°nsanca yaÅŸayabilecek bir ücret garantisinin olması, SaÄŸlık ortamlarının kadın çalışanların ihtiyaçları gözetilecek ÅŸekilde donatıldığı; Cinsiyetçi dilden arındırılmış, mobbing ve cinsiyetçi ÅŸiddetin engellendiÄŸi bir saÄŸlık sistemi oluÅŸturulması ve cinsel saÄŸlık, tıbbi kürtaj ve üreme saÄŸlığı hizmetlerinin ulaşılabilir olması, SaÄŸlık kurumlarında niteliÄŸi ölçen; polikliniklerde hastaya ayrılan süre, hastanede yatış süresi, komplikasyon oranları, iyileÅŸme oranları gibi objektif olarak evrensel ölçekler ve kriterler uygulanması. Ä°ÅŸyeri hekimlerinin iÅŸverenlerden maddi olarak bağımsızlaÅŸtırılacak ve inisiyatif alabilecekleri yetkileri olan bir sistem kurulması, Askeri ve çatışma tecrübesi olmayan sivil saÄŸlık çalışanlarının askeri saÄŸlık personeli olarak görevlendirilmesine son verilmesi. SaÄŸlık personeli atamalarında güvenlik soruÅŸturmaları, çalışırken hukuksuz açığa almaların kaldırılması.”